Stiltecentrum | Activiteiten | Ervaringen | Persoonlijk leiderschap | Nieuwsbrief | Agenda | Contact + Foto's

Persoonlijk leiderschap Een ééndaagse training met de inzet van paarden. Voor mensen die leiding geven. Wie is het die leiding geeft? Iedereen geeft leiding. Je geeft leiding aan je eigen leven, aan dat van je gezin, soms ook aan dat van anderen. Of je nu alleen jezelf coacht, je gezin of meerdere medewerkers in een team; leiden is leren. Iedereen die leiding geeft moet stevig in het zadel zitten. Leiding geven is immers een energievragende bezigheid. Het is tevens persoonlijk. Je doet het voor iets of iemand. Voor wie herkenbaar? Voor een leider van een paar mensen of een veel groter team, een leider van een project of een leider van een team of afdeling waarin communicatieve of sociale vaardigheden van cruciaal belang zijn; zijn er vast vragen als: Hoe houd ik de teugels in handen? Wanneer laat ik ze vieren; wanneer trek ik ze aan? Hoe houd ik de groep bijeen? Hoe spoor ik de groep en individuen aan? Welk effect sorteer ik met mijn aansporing? Hoe neem ik het voortouw, zonder de kar te trekken? Wat is vertrouwen? Hoe bereik ik dat? Hoe blijf ik in evenwicht? Wie verantwoordelijkheid draagt voor anderen , draagt in eerste instantie verantwoordelijkheid jegens zichzelf. In onze training leer je over jezelf in relatie tot anderen. Want bij persoonlijk leiderschap gaat het juist om duurzame verbindingen; samenwerken en saamhorigheid. Het gaat over samen ontwikkelen en groeien. Dat is niet altijd makkelijk want het vraagt flexibiliteit en een groot aanpassingsvermogen aan de diverse 'geaardheid' van de mensen. Wij werken vanuit de idee dat goede leiders een balans hebben tussen vasthouden en loslaten; tussen ontvangen en geven. Een leider hoeft niet sterk te zijn en zeker niet hard of gemeen; een leider is een leider door zijn charisma, zijn ‘zijn’ en uitstraling. Een goede leider kan net als de merrie uit een kudde haar competenties en inzichten overdragen zodat uit een ieder het beste wordt gehaald en de kudde als totaal in harmonie is. Vanuit deze gedachte werkt men binnen de Oogstplaats met de stille taal van paarden. Waarom paarden? Het paard heeft gedurende onze geschiedenis een belangrijke rol gespeeld. Hij staat daarin dichtbij de mens. Denk bijvoorbeeld aan het paard als vervoermiddel, inzet in oorlogen en als trekkracht in de landbouw. Mens en paard zijn vaak een twee-eenheid. Paarden beschikken over een subtiel intuïtief weten, een wijsheid die zo diep gaat dat ze niet in woorden valt uit te drukken. Bovendien is een kudde met paarden echt afhankelijk van de leider, hierbij gaat het om leven en dood. Daarom is deze leider van nature gericht op samenwerken en saamhorigheid, flexibel zijn en aanpassen, overzicht en verbindingen leggen, niet beheersen maar loslaten. In die zin zijn paarden mooie spiegels voor ons. Een paard voelt aan wat je uitdrukt, hoe je beweegt, hoe je ademt, hoe je staat en loopt, of je waakt of alert bent, of je handelt of afwacht, of je geeft of neemt. Het paard zelf laat zich altijd leiden door het nu, door de directe relatie. De vraag is in hoeverre wij dat kunnen. Paarden leiden. Leiders leren van paarden. Het werken met paarden is niet een doel op zich, maar een middel om zowel individuen als teams inzicht te geven in eigen gedrag en attitude. Dit gebeurt uiteraard onder deskundige begeleiding van equitherapeuten en instructeurs. Doordat de cursusleiding u, via paarden, laat ervaren krijgt u snel inzicht in uw leiderschapskwaliteiten en valkuilen waardoor een veranderingsproces ingezet kan worden. Verwacht bij deze cursus geen rationele betogen, wel inzichten in dieperliggende drijfveren. Verwacht geen klassieke rollenspelen, wel het uitdiepen van talent. Verwacht geen zware theorieën, wel individuele bespiegelingen en reflecties op hetgeen zelf aangedragen wordt. Je kunt zelf inbrengen welke praktijksituatie je wilt oefenen en formuleert jouw eigen leerdoelen. Daarmee werken wij aan tastbare resultaten. Bijvoorbeeld: Hoe versterk ik mijn samenwerking? Hoe optimaliseer ik effecten? Welke kwaliteiten zet ik in om mijn doel te bereiken? Hoe ga ik om met het spanningsveld tussen sturen en gestuurd worden? Kan ik vasthoudend genoeg zijn? Meer weten? Eerst komen kijken, een lezing of een korte workshop; dat is in overleg mogelijk. Bel: 050- 3012474.

Stiltecentrum De Oogstplaats VOF    -    info@oogstplaats.nl    -    Tel. 050-3012474